杭州市余杭區(qū)文物保護管理所為杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由區(qū)財政全額補助。主要職責是：承擔全區(qū)文物保護和管理日常工作，負責全區(qū)不可移動文物資源調(diào)查、登記和保護，負責文物保護單位（點）“四有”工作，協(xié)助全區(qū)考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘，開展文物保護利用相關研究等。杭州市余杭區(qū)文物保護管理所已與杭州市文物考古研究所簽署考古專業(yè)人才合作協(xié)議，由杭州市文物考古研究所負責專業(yè)人才的培養(yǎng)、考古領隊資質(zhì)掛靠，以及指導日常考古工作。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及資格條件
招聘 單位 | 招聘 崗位 | 崗位類別及等級 | 招聘人數(shù) | 戶籍范圍 | 年齡要求 | 學歷 | 學位 | 專業(yè)要求 | 其他 條件 |
杭州市余杭區(qū)文物保護管理所 | 考古發(fā)掘與研究 | 專技十二級及以下 | 3 | 全國 | 35周歲以下 | 研究生（碩士及以上） | 碩士及以上 | 考古學、考古學及博物館學、文物與博物館專業(yè) | 1.能長期從事野外考古工作； 2.具有文博專業(yè)副高及以上職稱，年齡可放寬至40周歲以下。 3.具有考古發(fā)掘項目負責人（考古領隊）資質(zhì)，年齡可放寬至40周歲以下。 |
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡應在35周歲以下（1988年8月28日后出生）。具備文博專業(yè)副高以上職稱者，或具備考古發(fā)掘項目負責人（考古領隊）資質(zhì)者，年齡可放寬至40周歲以下（1983年8月28日后出生）；
8.有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2024年8月28日。
三、報名
（一）報名時間
2024年8月28日上午9:00至9月15日下午17:30止。
（二）報名方式
報名采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員需將相關材料制作為電子版后，打包為壓縮文件，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到考試指定郵箱yhqwwbhgls@163.com。每人限報一個崗位，郵件主題需注明“崗位名稱+姓名+手機號”。報名表未按格式填寫、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的，均視為報名無效。
（三）報名需提供的報名材料
1.《杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件）；
2.本人身份證、戶口簿、本科及研究生學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件（證明）；2024年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
3.留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證；
4.證明個人業(yè)績的有關材料，包含本人獨立完成或參與完成的論文、課題，個人學習或?qū)嵙暤慕?jīng)歷等內(nèi)容。
（四）資格初審
應聘人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對應聘者提供的上述報名材料中第1、2、3條內(nèi)容的報名材料進行資格初審。未通過的，可在報名時間內(nèi)提供符合條件的材料再次報名并接受資格初審。
（五）資格復審
資格初審通過人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場確認及資格復審（具體時間、地點另行通知），按應聘崗位要求，提供相關證明材料原件，資格復審通過者發(fā)放面試通知書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視作放棄面試資格。
四、考試
本次招聘不設最低開考比例。考試包括面試和田野考察兩部分。
1.面試滿分為100分，合格分為60分。
面試的時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式。根據(jù)面試成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍田野考察環(huán)節(jié)的人員；不足1:4比例的，按該崗位面試實際參考人員確定入圍田野考察對象。面試成績不合格或存在違紀、缺考情況的，不得入圍田野考察。
2.田野考察滿分為100分，合格分為60分。
田野考察的時間、地點另行通知。田野考察主要考察考生田野考古發(fā)掘工作的熟練程度。田野考察成績不合格或存在違紀、缺考情況的，不得入圍下一環(huán)節(jié)。
考試結束后，按面試成績占40%、田野考察成績占60%合成總成績。計算公式為：考試總成績=面試成績×40%+田野考察成績×60%。若考試總成績相等，以田野考察成績高的排位在前。
考試成績將在杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
五、考察和體檢
（一）考察
考試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷及崗位的匹配度。
（二）體檢
考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。考察、體檢的時間和地點另行通知。
若考察或體檢不合格的，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。
六、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，在杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的（2024年應屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學歷、學位證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。
七、其他事項
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.聯(lián)系人：俞老師、陳老師，聯(lián)系方式：0571-89516315、0571-89516314；
2.報名郵箱：yhqwwbhgls@163.com
3.投訴監(jiān)督電話：0571-89516277。
本次公開招聘過程有關信息將在杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://bjlywyzs.com/）信息公開欄目予以公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
本公告由杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局負責解釋。
附件：《杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》
附件：杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.docx